Job Description

Optimale Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Verlässliche Projektumsetzung durch koordinierte Abläufe in interdisziplinären Teams Unterstützende Wir-Mentalität mit viel Mitverantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Das erwartet dich bei uns

Deine Aufgaben

Als Projektleiter im Bauprojektmanagement übernimmst du die Verantwortung für spannende Bau- und Erschließungsvorhaben – von der frühen Entwicklung bis zur erfolgreichen Realisierung. Du leitest das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Fachplanern, Sachverständigen und internen Kolleginnen und Kollegen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten strukturiert zusammenwirken. Neben der inhaltlichen Steuerung bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe ein – mit dem Ziel, Qualität, Klarheit und Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben.

Steuerung

Eigenverantwortliche Leitung von Bauvorhaben über alle Projektstufen hinweg.

Koordination

Führung und Abstimmung aller Projektbeteiligten für einen reibungslosen Ablauf.

Weiterentwicklung

Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse zur Qualitätssicherung.

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Laura im Interview

Laura ist schon seit mehreren Jahren fester Bestandteil von CON.partners. Sieh dir in ihrem kurzen Interview an, was sie hier schätzt und warum für sie kein anderer Arbeitgeber infrage kommt.

Eine Karriere, die zu deinem Leben passt.

Struktur statt Dauerstress

Als Projektleiter bist du es gewohnt, Verantwortung zu tragen – aber nicht, alles allein stemmen zu müssen. Bei uns wirst du Teil eines eingespielten Teams, in dem echte Zusammenarbeit gelebt wird. Statt improvisiertem Projektchaos erwarten dich durchdachte Prozesse, klare Zuständigkeiten und ein ehrlicher Umgang auf Augenhöhe.



Dank unserer vorausschauenden Kapazitätsplanung arbeitest du nicht am Limit, sondern mit Weitblick – ohne ständigen Leistungsdruck oder das Gefühl, der Buhmann zu sein. Du gestaltest anspruchsvolle Bauprojekte mit – fachlich fundiert, menschlich getragen und mit dem Freiraum, der echte Entwicklung möglich macht.

Eine Teamkultur, die verbindet

Ausgezeichnet zum Top-Arbeitgeber

Dank der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserem umfangreichen Benefitkonzept, basierend auf attraktiven Gehaltsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen, diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vertrauensvollen Team-Kultur, konnten wir uns als Top-Arbeitgeber in der Branche qualifizieren.

Eine Teamkultur, die verbindet

Ausgezeichnet zum

Top-Arbeitgeber

Dank der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserem umfangreichen Benefitkonzept, konnten wir uns als Top-Arbeitgeber in der Branche qualifizieren.

Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für CON.partners

Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.

Projekte mit Substanz

Bei uns steuerst du anspruchsvolle Bau- und Erschließungsprojekte – vom Konzept bis zur Umsetzung. Technische Vielfalt und steigende Komplexität sorgen für echte Abwechslung.

„Wir“ statt Du-Mentalität

Fachliche Tiefe trifft bei uns auf echtes Miteinander: Wir setzen auf Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen – und auf ein Team, das ihr Wissen teilt und sich gegenseitig stärkt.

Qualität statt Dauerfeuer

Wir übernehmen nur Projekte, die zu unseren Kompetenzen und Kapazitäten passen. So entstehen fundierte Ergebnisse mit Struktur – statt Hektik, Überlastung und unnötigem Druck.

Volle

Flexibilität

Gleitzeit, Homeoffice und eine freie Projekt-struktur geben dir Freiraum für konzentriertes Arbeiten, persönliche Termine und ein Leben außerhalb des Kalenders.

Perfekt ausgestattet

Jeder Arbeitsplatz ist mit Surface, zwei Monitoren und ergonomischem Mobiliar ausgestattet. Unsere Projektleiter erhalten zusätzlich ein Firmenhandy – für reibungslose Abläufe im Projektalltag.

Ankommen mit Struktur

Vom ersten Tag an wirst du durch ein klares Onboarding begleitet. Mit festen Ansprechpartnern, gezielten Schulungen und echtem Teamanschluss findest du dich schnell zurecht.

Kommunikation auf Augenhöhe

Ob Teammeeting, Bürobesprechung oder kurzer Austausch zwischendurch: Bei uns reden alle miteinander – direkt, offen und lösungsorientiert. Entscheidungen werden gemeinsam getragen.

Finanzielle Sicherheit

Bei uns erhältst du ein Gehalt, das deine Leistung anerkennt und dir die finanzielle Sicherheit gibt, die du verdienst – ergänzt durch individuelle und transparente Entwicklungsperspektiven.

Legendäre Teamevents

Kulinarische Weltreise, Weihnachtsfeier, Jubiläum oder Bürobesprechung mit Feierabendgetränk: Unsere Teamevents schaffen Verbindung – und stärken unser Miteinander spürbar.

Wachsen mit Verantwortung

Weiterentwicklung ist bei uns gelebter Alltag: Du baust gezielt Wissen auf, entwickelst dich fachlich wie persönlich – und übernimmst mit der Zeit mehr Verantwortung im Projekt.

Teamkultur

mit Herz

Bei uns zählt das Zwischenmenschliche: Wir begegnen uns mit Wertschätzung, lachen miteinander, helfen einander – und schaffen so ein Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht.

Lukrative

Vorteile

Projektleiter erhalten auf Wunsch ein Fahrzeug. Darüber hinaus gibt es JobRad, eigene Parkplätze und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden.

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Asena im Interview

Asena ist bereits seit einiger Zeit ein unverzichtbares Mitglied von CON.partners. In ihrem kurzen Interview erfährst du, was ihr hier besonders gut gefällt und weshalb sie sich damals für uns entschieden hat.

Wie gestaltet sich bei uns der Arbeitsalltag?

Mehr über uns als Arbeitgeber

CON.partners steht für anspruchsvolle Projektsteuerung im Hochbau und in der Erschließung. Wir begleiten Bauvorhaben vom ersten Konzept bis zur Umsetzung – mit klarem Prozess, technischer Tiefe und einem starken Team.

In unseren interdisziplinären Kompetenzteams arbeiten Fachleute mit unterschiedlichen Perspektiven eng zusammen. Die Projektleitung sorgt für einen reibungslosen Ablauf, während alle Beteiligten Verantwortung übernehmen und sich aufeinander verlassen können.

Ob Projektmanagement, Vergabeberatung oder Sachverständigenleistungen – bei uns gestaltest du komplexe Projekte mit und entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter. Dank ausgewogener Kapazitätsplanung und bewusst gewählter Projekte bleibt Raum für Qualität, Austausch und echte Mitgestaltung.

Zertifiziert nach DVP-Standard und anerkannt als qualifizierte Vergabeberatung schaffen wir nicht nur Struktur – sondern ein Arbeitsumfeld, das trägt.

Unser Standort

CON.partners

Partnerschaft mbB

Alsenstr. 14
242103 Wuppertal

Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?

Lars Volke im Interview

Lars Volke ist Partner bei CON.partners. Im Interview erzählt er, warum er sich damals für CON.partners entschieden hat – und was ihn bis heute an seiner Arbeit hier begeistert.