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Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Anna Bleicher

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Mail: anna.bleicher@aconext.de

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Projektleitung Systementwicklung Defence (m/w/d)

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Standort: Kassel

DEIN AUFGABENGEBIET:

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Gesamtverantwortung für technische Entwicklung unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität Steuerung von Anforderungen, Spezifikationen und Entwicklungsleistungen gemäß Kunden- und Projektvorgaben Durchführung von Requirements Engineering und Claim Management Erstellung, Prüfung und Freigabe technischer Dokumente und Modelle nach System- und Projektstandards Abstimmung und Integration sämtlicher System-Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme... Unterstützung der Projektleitung bei Kundenterminen, Reporting zu Budget, Zeitplan und Qualität sowie Mitwirkung bei Change-, Risiko- und Controllingprozessen

DEIN PROFIL:

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeug- oder Luft- und Raumfahrttechnik Mehrjährige Erfahrung als Technischer Projektleiter in der Entwicklung komplexer technischer Systeme (z. B. Verteidigungs-, Automobil- oder Luftfahrtindustrie) Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement (IPMA Level D oder höher) und Requirements Engineering (z. B. IBM Rational DOORS, IREB Foundation Level) Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams, starkes Kommunikations- und Schnittstellenmanagement Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie MS Project, Confluence, Jira und MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit und Reisebereitschaft

ACONEXT BIETET DIR:

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Fair Pay+

: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe

: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung

: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität

: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

Extras

: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt

: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit *

Gelebte Vielfalt

: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen