Projektleitung Softwareentwicklung (m/w/d) Testing & Schnittstellenmanagement

Fellbach, Baden-Württemberg, Germany

Job Description

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Anna Bleicher
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Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Projektleitung Softwareentwicklung (m/w/d) - Testing & Schnittstellenmanagement
Standort Immenstaad/Bodensee
DEIN AUFGABENGEBIET:

Verantwortung für die Leitung und Koordination von Software- und Systementwicklungsprojekten von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe
Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, internen Stakeholdern und interdisziplinären Entwicklungsteams
Analyse von Kunden- und Systemanforderungen und deren Umsetzung in technische Arbeitspakete
Planung, Integration, Verifikation und Validierung komplexer Softwaremodule
Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget, Umfang und Qualität inklusive Testplanung und Durchführung
Erstellung von Statusberichten, Projektdokumentationen sowie Unterstützung bei Angebotsaktivitäten

DEIN PROFIL:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrung in Projektleitung/Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere Schnittstellenmanagement und Testing
Kenntnisse moderner Software-Architekturen, Entwicklungsprozesse und agiler Methoden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen