Job Description

Dortmund, Lampertheim bei Mannheim, Lotte bei Osnabrück, Ludwigsburg bei Stuttgart


ab sofort
Stellen-ID: 7075 | Vertragsart: unbefristet

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Die Abteilungen Bautechnik Nord und Süd fokussieren sich im Bereich der Stationsprojekte auf Hoch- und Tiefbau. Des Weiteren werden der Neubau/ Erweiterungen von Betriebsstandorten, die Neubauten der Gruppenschaltleitungen Nord und Süd sowie die Errichtung von Lagerstandorten durch die Abteilung umgesetzt.

IHRE AUFGABEN:

bautechnische Projektleitung in Vertretung der Bauherrschaft bei Neubau-, Erneuerungs- und Erweiterungsprojekten im Bereich Stationsbau im Amprion-Netzgebiet Verantwortung der Leistungsphasen 1–8 gemäß HOAI im Hoch-, Tief-, Kanal-, Straßen- und Erdbau Koordination der Planungs- und Ausführungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen Übernahme der Bauleitung gemäß Landesbauordnung Berichterstattung, Termin- und Budgetsteuerung Unterstützung bei schlüsselfertigen Projekten (Turnkey)

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hoch- und/oder Tiefbau; Erfahrung mit Hochspannungs-Schaltanlagen ist wünschenswert Kenntnisse der gängigen bautechnischen Regelwerke sichere Anwendung gängiger IT-Systeme (MS Office); Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil – Einarbeitung möglich Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise; Sie arbeiten gern eigenständig und im Team sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb unseres Netzgebiets mit dem PKW – Führerschein erforderlich

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Theresa Borges

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.