Job Description

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und nutzen Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt in einer verantwortungsvollen Projektrolle zu machen.



Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position

Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen z.B. RIB iTWO

Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise

Projektleiterin bei ZÜBLIN:

Die Kunst der Koordination.

Ihr Beitrag bei uns

Gesamtkoordination und Steuerung von Projekten

Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Fachingenieur:

innen und Nachunternehmen

Effiziente Projektsteuerung mit LEAN-Instrumenten

Planungs- und Projektkoordination sowie technische und kaufmännische Bauleitung

Implementierung moderner BIM-Arbeitsweisen

Verantwortung für die Arbeitskalkulation und Budgetsteuerung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm

Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

TARIFVERTRAG

MOBILITÄTSFÖRDERUNG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Kathrin Kuntner

Reeperbahn 1

20359 Hamburg

+49 40 20208 - 1566

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs