Job Description

Der Kunde ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden am Standort Berlin. Seit über 40 Jahren entwickelt und fertigt das Unternehmen hochwertige Präzisionsbauteile für den Maschinen- und Anlagenbau. Im Zuge der digitalen Transformation plant unser Kunde die Einführung eines neuen, zukunftsfähigen ERP-Systems und sucht hierfür eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung dieses strategisch wichtigen Projekts.



Aufgaben



Leitung des Gesamtprojekts zur Einführung des ERP-Systems APplus und der Finanzsoftware Diamant inkl. aller zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten Planung, Steuerung und Umsetzung des ERP-Projekts in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, externen Dienstleistern und der Geschäftsführung Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems inkl. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung Sicherstellung eines stabilen, performanten Systembetriebs (Wartung, Fehleranalyse, Schnittstellenmanagement) Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit Key-Usern zur Anforderungsaufnahme und Prozessoptimierung Administration der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients) in Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-Dienstleister Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie der IT-Sicherheit

Qualifikation



Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams Strukturierte, analytische und problemorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Umfassende Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme und Datensicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits



Ein strategisch bedeutendes Projekt mit großem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Betriebsklima

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Ansprechpartner:

Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59

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an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,

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