in (m/w/d) Schwerpunkt Hochwasserrisikomanagement.
Ihre Aufgaben
Bearbeitung hydrologischer und hydraulischer Untersuchungen und Berechnungen
Konzeptionelle Umsetzung der EU-Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, Erstellung und Weiterentwicklung von Hochwasserschutzkonzepten
Eigenverantwortliche Mitwirkung in internen Projektteams unter Einbindung externer Stakeholder
Stellungnahmen zu wasserwirtschaftlichen Planungen sowie die Betreuung und Begleitung einschlägiger wissenschaftlicher Forschungsprojekte
Fachbezogenes Controlling der von Ingenieur Büros erbrachten Leistungen im Rahmen von Investitionsprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing./ Dipl. Hydrologe/in) oder vergleichbar
Umfassende Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Zusammenhänge in den Bereichen Hydrologie, Hydraulik und Siedlungswasserwirtschaft
Kenntnisse der relevanten wasserwirtschaftlichen Richtlinien (DWA, ATV/DVWK und EU-/DIN-) Vorschriften
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit verbunden mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Corporate Benefits
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
28. November 2025
– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer
25-335
.
Estelle Dietz
0201 104-2811
dietz.estelle@eglv.de
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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