Job Description

Dein Aufgabenbereich.

Als Projektleiter:in (m/w/d) HLSK trägst du die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Leitung unserer spannenden Projekte. Du bist das Gesicht des Projektes nach innen und außen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung. Mit deinem Organisationstalent und deiner Fachkompetenz bringst du unsere Projekte erfolgreich ins Ziel. Deine Aufgaben umfassen:

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von unseren Projekten. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden, Partner und Auftraggeber und vertrittst das Unternehmen nach außen. Du führst das interne Projektteam, koordinierst die Zusammenarbeit und stellst eine effiziente Umsetzung sicher. Du überwachst Budgets, Zeitpläne und Qualitätsvorgaben, um technische und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Du stimmst dich eng mit internen Abteilungen, externen Fachplanern und anderen Gewerken ab. Du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.

Unsere Anforderungen.

Mit diesen Qualifikationen und deinem Engagement wirst du Teil eines dynamischen Teams und bringst unsere Projekte erfolgreich zum Ziel.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in oder Meister:in im Bereich HLSK mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich HLSK oder Gebäudetechnik. Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Durchführung von technischen Projekten. Erfahrung in der Anwendung gängiger Berechnungs- und Planungssoftware, z. B.: CAD-Software: Trimble Nova, Revit, Linear, Dendrit Studio Ausschreibungsprogramme: ORCA AVA Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, VDI, DIN). Vertrautheit mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools. Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sprachkenntnisse werden vermittelt Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 12489 Berlin