Mit aktuell etwa 175 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 26 Jahren ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Besonderes Augenmerk legen wir auf ein förderliches Organisationsklima sowie gute Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, um den bestmöglichen Rahmen für sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben zu setzen. Nicht zuletzt können wir dadurch auch auf eine überdurchschnittliche Motivation unserer Belegschaft zählen, die es uns ermöglicht, mit bestehenden und neuen Angeboten immer wieder Trends zu setzen, die den aktuellen fachlichen und gesellschaftlichen Puls treffen. Unserer Organisation sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig.
Für unser
Angebot PIAZZA – Kitasozialarbeit
mit einem Team von ca. 20 Mitarbeitenden suchen wir möglichst zum
1.3.2026
eine
CO – Leitung (m/w/d)
mit einem Stellenanteil von 20 Stunden pro Woche (Option auf Erhöhung auf bis zu 25 Stunden bei Übernahme weiterer Aufgaben)
Stellenbeschreibung
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- Finanz- und Fördermittelmanagement: Antragstellung, Nachweisführung und Abrechnung öffentlicher Zuwendungen in enger Abstimmung mit Verwaltung und der zuständigen Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen
Controlling & Administration: Aufbau und Pflege von Übersichten, Auswertungen und Prozessen (insbesondere in Excel)
Personalverantwortung: Beratung, Begleitung und Einsatzplanung des Teams sowie Sicherstellung der vertraglichen Leistungen bei Urlaub und Krankheit
- Organisation & Qualität: Weiterentwicklung effizienter Verwaltungs- und Arbeitsprozesse
Aufgabenschwerpunkte können entsprechend der Stärken und Interessen angepasst und weiterentwickelt werden
Bei der Übernahme weiterer Aufgaben: Erstellung von vorbereitenden Kalkulationen und Unterstützung im Zuwendungsbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Prävention/ Frühe Hilfen
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen / sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Personalführung oder -koordination sind wünschenswert
Kenntnisse im Zuwendungsrecht und den entsprechenden Verfahren, idealerweise im Kontext SGB VIII
Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft in einer Doppelspitze zu arbeiten und eine gegenseitige Vertretung zu gewährleisten
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten
Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft in einem Team gemeinsam Entwicklungen voranzutreiben,
- Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung sowie Integrations- und Partizipationsfähigkeit, kultursensible Kompetenzen
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Wir bieten Ihnen
flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- enge Anbindung an die vorhandenen Leitungs- und Verwaltungsstrukturen im Träger
Möglichkeit der Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen
großen Gestaltungsspielraum im Rahmen der Projektziele sowie eigenverantwortliches und flexibles (teilweise mobiles) Arbeiten
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
Benefits: Zuschuss des AG zum Teamtag einmal pro Jahr, kostenfreie Getränke
- Eine Eingruppierung angelehnt an den aktuellen TV – L Sozial- und Erziehungsdienst S 15, zzgl. einer Jahressonderzahlung
Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke