Job Description

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion) Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.

Wir erwarten von Ihnen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit. Hohes Engagement und Teamfähigkeit Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation

Wir bieten Ihnen:

ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen fachbezogene Aus- und Fortbildungen sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen





Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind.




Kontakt:


Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke


Tel. 07621/704-226


Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke


Tel. 07621/704-671




Bewerbungsschluss: 2. Januar 2026

Ansprechpartner

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Christoph Braun

Personalleiter

Tel.: 07621-704111
07621-704111



Patrik Mehlin

stellvertretender Personalleiter

Tel.: 07621-704115
Tel.: 07621-704115



Andrea Steinebrunner

Bewerbungsmanagement

Tel.: 07621-704113
Tel.: 07621-704113