. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der
WISAG Gebäude- und Industrieservice
bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
für Projektbeteiligte – intern und und extern
Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl.
Dokumentation
und
Qualitätssicherung,
Budgetverantwortung
und Kostenkontrolle
Einhaltung
Betreiberverantwortung
und Einhaltung des
rechtssicheren Betriebs
Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen
Führen
und
Unterstützen
Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwickeln
Erstellung von Angeboten, Planung, Begleitung und Abnahme von
Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
an
gebäudetechnischen Anlagen
Unterstützung bei der
kaufmännischen Auftragsabwicklung
Erstellung von
Berichtswesen
für den Kunden
Kontrollfunktion Dokumentation und nachhalten der ausgeführten Tätigkeiten
Kontrollfunktion Einstellung und nachhalten von Tickets im
CAFM
-System
Berichterstellung an den Bereichsleiter
Betreuung mehrerer Industrie-Liegenschaften im Ruhrgebiet
Ihr Dienstsitz befindet sich in
Bochum
.
Damit überzeugen Sie uns
Mehrjährige Berufserfahrung
als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
Höherer Berufsabschluss, abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik
Erfahrungen im Bereich
Facility Management
sind wünschenswert
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der
Gebäudetechnik
Solide Kenntnisse der gängigen
Normen, Vorschriften und Richtlinien
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Gute
MS-Office
-Kenntnisse
Pkw-
Führerschein
Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
Dafür bieten wir Ihnen
Attraktives Gehalt mit
13. Monatsgehalt
im
unbefristeten
Arbeitsvertrag
30 Tage Erholungsurlaub
Volles
Vertrauen
in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Keine Fernmontagen
mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie
Gut ausgestattetes
Servicefahrzeug
Hochwertige
Arbeitskleidung
und modernes
Werkzeug
Eine strukturierte und wertschätzende
Einarbeitung
, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
Individuelle
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes
Team
, das sich schon auf Sie freut
Ein
Smartphone
inkl. Flatrate und
Notebook
ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen
Regelmäßige
Firmenevents
– weil Arbeit auch Spaß machen soll
Unser eigenes soziales
Netzwerk
– für den lockeren Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS
Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.