. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Duchführung regionaler technischer Controllings
Monitoring der Maßnahmenverfolgung
Qualitätskontrollen der Maßnahmenrückmeldungen
Analyse der Ergebnisse und Veranlassung von Maßnahmen / Eskalationen bei Defiziten in der Maßnahmenabarbeitung
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Objektleiter
Ihr Einsatzort ist
Schönefeld
.
Damit überzeugen Sie uns
Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik
Wünschenswert ein Studienabschluss zum Facility Management, Versorgungsbereich
Berufserfsahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Technisches Interesse und Verständnis
Organisationstalent, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern
Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Unbefristete Anstellung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
Angemessene Vergütung + 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Projektleiter
30 Tage Urlaub
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.