Job Description

VOLL- ODER TEILZEIT Hybrid Klipphausen, Deutschland Mit Berufserfahrung Ansprechpartner

Sabine Schraps

HR Business Partner

Ihre Aufgaben

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Definition von

Projektzielen nach SMART

zur Festlegung von Termin-, Budget- und Leistungszielen zur technischen und betriebswirtschaftlichen Steuerung von Projekten

Planung von Projekten

auf Grundlage vollständiger Informationen einschließlich personeller Einbindung der Führungskräfte und Fachabteilungen Strukturierung des

Projektablaufes

in Phasen, Teilaufgaben und Arbeitspaketen sowie

Leitung des Projektteams

und aller Stakeholder sowie Lieferanten Aufsetzen der

Terminplanung

und Steuerung mittels

MS Project

Steuerung der

Arbeitspakete und Dokumentation

aller relevanten Themen Sicherstellung der

Einhaltung der Projektziele

durch kontinuierliche Soll-Ist-Vergleiche hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität Aufbereitung von

Projektstatusberichten

sowie Reporting und Nachbereitung zur Ableitung von Maßnahmen im

Risikomanagement

Organisation und Ausarbeitung von

Workshops

sowie deren Durchführung als Moderator (m/w/d) und Nachbearbeitung Mitarbeit in der

Standardisierung des Projektmanagement

gemeinsam mit dem QMB

Ihr Profil

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Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

und erste Erfahrungen in der Projektleitung

qualifizierter Hochschulabschluss

im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine

vergleichbare akademische Qualifikation

wie staatl. geprüfter Betriebswirt Fundierte Kenntnisse der

Betriebswirtschaftslehre und Controlling

Erfahrung im

IT Projektmanagement

Umfeld, Scrum Ausbildung vorteilhaft Kenntnisse im

Prozessmanagement

und erste praktische Erfahrungen Verständnis für die

Zusammenhänge im Anlagenbau

wie Fließschemata zu 3D Modellen und Bauplänen sowie Funktionsbeschreibungen, ATEX etc. Gute

Deutsch- und Englischkenntnisse

in Wort und Schrift

Ihre Benefits

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30 Tage Urlaub

& Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum

Mobilen Arbeiten

Unbefristete Anstellung

in Voll- oder Teilzeit Betriebliche

Krankenzusatzversicherung

nach der Probezeit

Fahrrad-Leasing

nach der Probezeit Weiterbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten

Benefit-Card

nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Kollegiales

und unterstützendes Arbeitsklima *

Kostenfreie Getränke

(Wasser, Kaffee, Tee)