Job Description

Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg unbefristet einen Projektleiter HRIS-Implementierung mit zukünftiger Systemverantwortung (m/w/d).

Bewerbungen über das Portal P&I LOGA Bewerber³

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Beim entsprechenden Besuch einer Stellenanzeige der VITREA Gesundheit Deutschland werden wir Sie auf Wunsch direkt in das Portal P&I LOGA Bewerber³ weiterleiten. Im Rahmen dieser Online-Bewerbung erhält ausschließlich der Kreis von Personen Kenntnis, der zur Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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Stellennummer 0807_000066


Kategorie IT / EDV, weitere Berufe im Gesundheitswesen, Verwaltungsdienst


Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem Implementierungspartner die erfolgreiche Einführung einer neuen HRIS-Lösung in der DACH-Region – mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Sichtbarkeit. Nach Abschluss der Implementierung übernehmen Sie die langfristige Verantwortung für Administration, Weiterentwicklung und strategische Pflege des Systems.

Ihre Herausforderung:

Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung für die Einführung unseres neuen HRIS-Systems in den deutschsprachigen Ländern Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner, internen HR-Stakeholdern, der IT sowie weiteren Fachbereichen Sie verantworten die Projektplanung und -umsetzung – von der Prozessanalyse über Datenmigration bis hin zum erfolgreichen Go-Live Sie behalten den Überblick über Meilensteine, Ressourcen, Budgets und potenzielle Projektrisiken und steuern diese vorausschauend Sie gestalten ein effektives Change-Management, inklusive Kommunikationsstrategie, Schulungskonzepten und der aktiven Begleitung der Nutzerakzeptanz Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Schnittstellenanforderungen während des gesamten Projektverlaufs sicher Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer skalierbaren, internationalen HR-Systemlandschaft mit Sie übernehmen nach dem Go-Live die langfristige Systemverantwortung – von der laufenden Administration über die Weiterentwicklung bis hin zur Rolle als zentrale:r Ansprechpartner:in für das HR Team

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, HR, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von HRIS- oder ERP Systemimplementierungen Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte sowie im Umgang mit externen Implementierungspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes Auftreten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung in einem modern ausgestatteten Office, Bike-Leasing, etc. GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie


Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter


Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

S

ie haben noch Fragen?

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Manager Talent Acquisition Frau Sandra Arleth-Beyer, unter der Telefonnummer: M +43 676 831 27-1454



Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.



Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.


Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:


VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.


In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


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