. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der
WISAG Gebäude- und Industrieservice
bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Projektleiter (m/w/d) CAFM
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Kennziffer: 390148
Ihre Herausforderungen bei uns
Leitung und Steuerung von CAFM-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten
Anforderungsanalyse sowie Konzeption effizienter CAFM-Prozesse
Koordination interner Fachbereiche
Sicherstellung der Datenqualität und Strukturierung FM-relevanter Daten
Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender (Intern und Extern)
Kontinuierliche Optimierung der CAFM-Landschaft
Sie unterstützen unser Team in
Nürnberg, Ismaning oder in Neu-Ulm
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Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in CAFM-Projekten
(z. B. mit Systemen wie pit-FM, iTWO fm, waveware®, Planon, FAMOS etc.)
Verständnis für technische Gebäudeausrüstung, FM-Prozesse und Datenstrukturen
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Ihnen
Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
Eine ordentliche Einarbeitung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.