Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Deine Aufgaben
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Entwicklung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten des Bereichs Infrastruktur (Immobilien, Fuhrpark, Zentrale Services)
Das Projektportfolio umfasst verschiedene Themen, z.B. Digitalisierung und Automatisierung, Nachhaltigkeit und Klimaneutralität, Arbeitswelten und New Work, Betriebssicherheit und Organisation sowie Change Management und Liegenschafts- als auch Projektentwicklungen Unterstützung der ProjektleiterInnen sowie weiterer Kolleg*Innen innerhalb des Bereichs Entwicklung, Steuerung, Nachverfolgung von KPIs sowie Auswertung und Erstellung von Reports auf Bereichs- und Projektebene einschl. Ableitung und Steuerung von Maßnahmenplänen inkl. kaufmännischer Belange des Bereichs
Aufbau und Nachhaltung von Datenbanken und Dokumentationen
Kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse,
strukturierte Einführung neuer Methoden Unterstützung der Bereichsleitung in allen Themen und Aufgaben des Bereichs
Dein Profil
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Abgeschlossenes Studium der Architektur oder der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Projektleitungserfahrung und Methodenkompetenz, insbesondere in den Themen Prozesse, Organisation sowie Management und Change-Management
Hohe IT-Affinität und Erfahrungen in Digitalisierungen und Automatisierungen
Eigenständige Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Lösungs- und Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, insbesondere Projektmanagement, SAP
Flexibilität sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Unser Angebot
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Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
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Flexible Arbeits-zeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
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Betriebliche Altersversorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
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Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
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Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewirb dich jetzt !
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
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Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!
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Markus Kastner
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