Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.
Im Anlagenservice suchen wir für die Abteilung "Projektbearbeitung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Erstellen eines Modernisierungskonzeptes unter Berücksichtigung der anlagenspezifischen Gegebenheiten und der verfahrenstechnischen Notwendigkeiten
Angebotsausarbeitung und Kalkulation für Modernisierungsprojekte
Auftragsabwicklung unserer komplexen Modernisierungsmaßnahmen inklusive Vertragsverhandlungen und Vertragsausarbeitung
Verantwortlich für Einhaltung von Budget, Terminplan und vertraglichen Zusagen
Koordination und Information aller hausinternen Fachabteilungen bzgl. der projektspezifischen Anforderungen und Vereinbarungen
Ihr Profil:
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Diplom Ingenieur:in oder Techniker:in mit Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter:in im Anlagenbau, bevorzugt aus der Kraftwerkstechnik
Interesse an technischem Projektmanagement
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
Sicherer Umgang mit MS-Office
Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Begeisterung, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir als Arbeitgeber:
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Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
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Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Inhouse Fitnessangebote
Firmenevents
Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
Spendit-Card
u. v. m.
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