Job Description

Bring Struktur in komplexe Bahnprojekte und wachse in deine nächste Führungsrolle hinein!

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In deiner Position als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) bei HÖRMANN KN in Halberstadt (nahe Schwanebeck)

steuerst du Projekte für einen der größten Infrastrukturkunden Deutschlands – die Deutsche Bahn. Du behältst Termine, Qualität und Budgets im Blick, führst Teams und bist erster Ansprechpartner für Kunden und Partner. Gleichzeitig fördert HÖRMANN deine Entwicklung gezielt in Richtung Abteilungsleitung. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Projektverantwortung:

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme

Koordination & Steuerung:

Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer

Kundenmanagement:

Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität

Bauüberwachung:

Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen

Projektorganisation:

Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Dokumentation & Reporting:

Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen

Entwicklungsperspektive:

Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition

#YOURPROFILE

Berufserfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld

Qualifikation

: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Alternative Qualifikation:

Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik

Führungspotenzial:

Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln

Branchenerfahrung:

Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert

Arbeitsweise:

Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke

Persönlichkeit:

Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen

Mobilität:

Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein

Sprachen:

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil

#YOURBENEFIT

Attraktive Vergütung:

Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine Abteilungsleiterfunktion

Firmenwagen:

Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum Gehalt

Arbeitszeitmodell:

40-Stunden-Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur Mehrarbeit

Sicherer Arbeitsplatz:

Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive

Karriere & Entwicklung:

Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum Abteilungsleiter

Arbeitsumfeld:

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander

Zusatzleistungen:

Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente), BU-Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter-Rabatte sowie regelmäßige Mitarbeiterevents *

Ausstattung:

Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten