Job Description

Deine Projekte bringen Deutschlands Schieneninfrastruktur voran!

– Als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) in Recklinghausen (nahe Marl)

führst du anspruchsvolle Bahnprojekte zum Erfolg, koordinierst Bau- und Projektbeteiligte und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Bei HÖRMANN KN bekommst du die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf die Abteilungsleiterposition. Du arbeitest in einem stabilen Unternehmensumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Projektverantwortung:

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme

Koordination & Steuerung:

Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer

Kundenmanagement:

Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität

Bauüberwachung:

Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen

Projektorganisation:

Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Dokumentation & Reporting:

Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen

Entwicklungsperspektive:

Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition

#YOURPROFILE

Berufserfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld

Qualifikation

: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Alternative Qualifikation:

Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik

Führungspotenzial:

Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln

Branchenerfahrung:

Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert

Arbeitsweise:

Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke

Persönlichkeit:

Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen

Mobilität:

Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein

Sprachen:

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil

#YOURBENEFIT

Attraktive Vergütung:

Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine Abteilungsleiterfunktion

Firmenwagen:

Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum Gehalt

Arbeitszeitmodell:

40-Stunden-Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur Mehrarbeit

Sicherer Arbeitsplatz:

Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive

Karriere & Entwicklung:

Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum Abteilungsleiter

Arbeitsumfeld:

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander

Zusatzleistungen:

Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente), BU-Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter-Rabatte sowie regelmäßige Mitarbeiterevents *

Ausstattung:

Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten