Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
eigenständige Planung, Leitung und Steuerung von Projekten im Anlagenbau inklusive Kosten- und Budgetverantwortung und Vertragsverhandlungen
Ansprechpartner für unsere Kunden und Aufbau bzw. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Claim Management
Ihre Qualifikationen
abgeschlossenes technisches Studium z.B. Maschinenbau, Bauingenieurswesen oder 5 Jahre Berufserfahrung und abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung bzw. Auftragsabwicklung von Projekten im Anlagenbau wünschenswert
verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und CAD-Systemen
Ob frisch von der Uni oder mit mehrjähriger Berufserfahrung – wir freuen uns über jede Bewerbung!
Wir bieten
überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
unbefristeter Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
regelmäßige Mitarbeiterevents
Dienstrad
kostenlose Getränke
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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