Wir sind ein moderner Fenster- und Türenbetrieb mit eigener Fertigung am Niederrhein. Wir produzieren und montieren hochwertige Kunststofffenster aus einer sehr modernen eigenen Produktion sowie Rollläden, Haustüren und weitere Bauelemente. In unserer Tischlerei entstehen zudem individuelle Küchen und Möbel nach Maß. Unsere Kunden sind Privatkunden, Bauträger und gewerbliche Auftraggeber – von der Sanierung bis zum hochwertigen Neubau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Fensterbau
.
Deine Aufgaben
Du betreust deine
Fensterbau-Projekte
von der Auftragserteilung bis zur Abnahme.
Du planst und koordinierst
Termine, Abläufe und Nachunternehmer/Monteure
.
Du klärst technische Details mit
Kunden, Architekten, Bauleitern und Lieferanten
.
Du erstellst und prüfst
Aufmaße, Stücklisten und Unterlagen
für Produktion und Montage.
Du übernimmst den
Kontakt zum Kunden
, auch bei schwierigeren Gesprächen und Verhandlungen (z. B. Nachträge, Terminverschiebungen, Reklamationen).
Du arbeitest eng mit
Arbeitsvorbereitung, Produktion und Montage
zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
Du dokumentierst deine Projekte sauber im
EDV-/ERP-System
.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als
Tischler (m/w/d)
,
Tischlermeister
, Holztechniker oder vergleichbare technische Qualifikation – alternativ Erfahrung im Bau-/Fensterbereich mit starkem Praxisbezug.
Erfahrung in der
Projektleitung
, idealerweise im Fenster- oder Fassadenbau.
Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
(MS Office, gerne Branchensoftware/ERP/Fenstersoftware).
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und kannst dich in Verhandlungen behaupten.
Du hast Lust, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen und mit uns langfristig zusammenzuarbeiten.
Führerschein Klasse B.
Das bieten wir dir
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
in einem inhabergeführten Betrieb.
Moderne Strukturen, eigene Fertigung und ein eingespieltes Team.
Abwechslungsreiche Projekte
statt Routine – vom Einfamilienhaus bis zum größeren Objekt.
Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
Kollegiales, familiäres Miteinander.
Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Arbeitskleidung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, JobRad/Bike-Leasing – je nach Vereinbarung).
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