Job Description

TAG Immobilien AG • Gera • Vollzeit (39 Std./Woche)



Vollzeit (39 Std./Woche)



Gera



ab sofort

Stellenkennziffer:

36031-05/2025 I Berufserfahrene



Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?



Projektleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand (inkl. energetischer Modernisierungen, Strang- und Bestandssanierungen)

Ganzheitliche Projektsteuerung:

von der Planung über Ausschreibung, Vergabe und Baustellenkoordination bis hin zu Abnahme und Projektdokumentation



Entwicklung von Modernisierungskonzepten und Beratung zu allgemeinen Bauthemen



Budgetverantwortung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen



Ansprechpartner und Koordinator für interne Abteilungen und externe Dienstleister



Was sollte ich mitbringen?

Abgeschlossene Ausbildung:

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Ausbildung zum/zur Bautechniker

Berufserfahrung:

Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Wohnungsbau und Bestand

Hard Skills:

Fundierte Kenntnisse im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Führerschein der Klasse B

Soft Skills:

Teamfähig, kommunikationsstark, belastbar und gut organisiert – auch unter Zeitdruck, Reisebereitschaft innerhalb der Region (ein Dienstwagen wird gestellt)



BENEFITS

Work-Life-Balance



Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.



Miteinander



Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.



Urlaub



Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.



Mitarbeitervorteile



Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.



Mobilität



Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.



Soziales Management



Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.



Gesundheit



Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.



Weiterbildung



Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.



Ansprechpartner

Dirk Förster-Wehle

Abteilungsleitung



TAG Immobilien AG

Bitte beachten:

Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen.

Das sind wir:

TAG Immobilien AG



Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffe, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.



Einblick in unsere Abteilung

Zentrale Technik



Von Nord bis Süd – unser 19-köpfiges Team sorgt mit Fachkompetenz und Engagement dafür, dass unsere technischen Prozesse rund laufen.

Organisiert in zwei regionale Einheiten – Team Nord und Team Süd – arbeiten wir standortübergreifend, aber mit einem starken Gemeinschaftsgefühl. Unterstützt werden beide Teams jeweils von einer erfahrenen Teamleitung. Ergänzend führt ein zentrales Team, welches die zentralen und strategischen Sachverhalte bearbeitet. Fachlich angeleitet und betreut werden alle Teams von einem fachlich versierten und erfahrenen Abteilungsleiter.



Wir sind an mehreren Standorten aktiv, doch durch regelmäßige Abstimmungen – ob persönlich vor Ort oder digital über Microsoft Teams – bleiben wir jederzeit im engen Austausch. Unsere Teamberatungen finden sowohl lokal als auch zentral statt und sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.



Mobile Arbeit ist flexibel möglich – meist arbeiten wir einen Tag pro Woche von zuhause.

Trotz dezentraler Arbeitsweise sind wir ein hilfsbereites und wertschätzendes Team. Der fachliche Austausch untereinander ist für uns selbstverständlich – denn jeder bringt Know-how aus unterschiedlichen technischen Fachbereichen mit. Diese Vielfalt macht uns stark.



Teamaktionen wie Workshops, persönliche Teammeetings, gemeinsame Events oder die jährliche Weihnachtsfeier stärken unseren Zusammenhalt und sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.

Was uns ausmacht? Unser Miteinander. Unsere Bereitschaft, uns gegenseitig zu unterstützen. Und unser Anspruch, gemeinsam immer die beste Lösung zu finden.