Job Description

Projektleiter Aktionsplan Inklusion (m/w/d)

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Das Erzbistum Paderborn sucht für die

Seelsorge für und mit Menschen mit Behinderungen

einen

Projektleiter Aktionsplan Inklusion (m/w/d)

.



Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO und zunächst befristet für fünf Jahre zu besetzen.



Die Seelsorge für und mit Menschen mit Behinderung will Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen, ihren Platz in der katholischen Kirche zu finden und ihre religiöse Teilhabe umzusetzen. Sie begleitet und unterstützt, eine eigene Spiritualität zu finden und sie zu leben. Sie vernetzt Menschen mit und ohne Behinderungen und baut an einer barrierefreien Kirche und Gesellschaft.

Ihre Aufgaben:

Leiten und Koordinieren der Arbeiten am Aktionsplan Inklusion zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) im Erzbistum Paderborn sowie Fungieren als Ansprechperson und Leiten, Strukturieren und Steuern der zugehörigen Arbeitsgruppen Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen im Rahmen des Aktionsplanes sowie Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Inklusion Mitarbeiten am Transformationsprozess als Fachmensch für Inklusion und Barrierearmut sowie Verknüpfen der Arbeit am Aktionsplan mit dem laufenden Transformationsprozess Anbieten von Fortbildungen und Arbeitskreisen zur Implementierung und Qualitätskontrolle des Aktionsplanes Inklusion Teilnehmen an ausgewählten Bundesfachtagungen der DBK im Rahmen der Behindertenseelsorge sowie Zusammenarbeiten mit Aktion Mensch

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Inklusions- und Integrationspädagogik, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Inklusion), Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Angewandten Theologie oder eine vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bringen Erfahrungen in der Moderation und Steuerung von Gruppen mit Sie besitzen pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der inklusiven Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit aus und arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte

bis zum 27.11.2025.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.



Erzbischöfliches Generalvikariat

Bereich Personal und Verwaltung

Domplatz 3

33098 Paderborn