Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Der Fachbereich Ambulante Angebote: Hilfen zur Erziehung, KiTas, Arbeit & Migration sucht ab sofort
eine
n engagierten Projekt-Koordinator*in für den Ausbau des KiTa-Bereichs in Teilzeit (50 %).
Perspektivisch ist die Übernahme der
Gesamtleitung des KiTa-Bereichs
möglich.
Bei Eignung kann diese Stelle auch mit der
ausgeschriebenen Stelle "Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe"
kombiniert werden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
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Planung, Koordination und Umsetzung aller Schritte zur Errichtung neuer KiTa-Standorte
Kooperation und Kommunikation mit Kommunen, Behörden, Vertragspartnerinnen und weiteren relevanten Akteuren Erstellung von Kostenkalkulationen, Förderanträgen und Finanzierungsplänen
Begleitung der Genehmigungsprozesse, Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
Schnittstelle zu Buchhaltung und Controlling
Kontaktaufnahme
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Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
Ausgeprägte Organisiations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert umzusetzen
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partenerinnen Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen
Gute EDV-Kenntnisse, mind. Sprachniveau C2
Unser Angebot an Sie:
Sie arbeiten selbstständig sowie in enger Abstimmung mit dem Projektteam und der zuständigen Fachbereichsleitung.
29 Tage Urlaub zzgl. frei am 24. und 31.12.
Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
Jahressonderzahlung
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven in unseren zahlreichen Einrichtungen des Fachbereichs.
Wir stehen für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit. Eine inklusive Unternehmenskultur wird gefördert.