Fakultät IV - Elektrotechnik und Informatik, Institut für Telekommunikationssysteme / FG Telekommunikationsnetze
Projektkoordinator*in (d/m/w)
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Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Ihre Aufgaben
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Forschungskoordination und Projektmanagement am Fachgebiet, strategische Projektakquise zur Weiterentwicklung des Fachgebiets, u.a. zur Identifizierung und Evaluierung von Forschungsprogrammen, Projektträgern und Fördergebern, Unterstützung der Akquise von Forschungsprojekten sowie Erarbeitung und Einreichung von Drittmittelanträgen.
Ihr Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Elektrotechnik, Informatik oder Naturwissenschaften
Umfassende Kenntnisse der inter- und transdisziplinären Forschungslandschaft
Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen klassischer Forschungsmethoden
Ausgewiesene Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten in inter- und transdisziplinären Teams
Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, LaTeX, Overleaf)
Promotion erwünscht
Strategisches Denken in komplexen Zusammenhängen erwünscht
Sehr gute Repräsentationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit von Vorteil
Sehr gute Organisationsfähigkeit von Vorteil
Hinweise zur Bewerbung
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Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer
mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an
petra.hutt@tu-berlin.de
.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
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Fakten
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Veröffentlicht
18.12.2025
Anzahl Angestellte
ca. 7000
Kategorie
Mitarbeiter*in
Kategorie TU Berlin
Beschäftigte*r mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung