Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.
Die MTU Maintenance Berlin-Brandenburg betreut das größte Triebwerksportfolio im MTU Maintenance Netzwerk. Der Standort in Ludwigsfelde ist spezialisiert auf die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugtriebwerken des niedrigen bis mittleren Schubbereichs. Darüber hinaus ist das Unternehmen das Kompetenzzentrum für die Instandhaltung von Industriegasturbinen.
Das Team der Werksentwicklungsplanung verantwortet die strategische Werksstruktur- und Flächenplanung. Basierend darauf werden Infrastrukturmaßnahmen abgeleitet und geplant. Neben der Planung ist das Team aber auch für die Umsetzung der Projekte zuständig, wie unter anderem Neu- und Umbauten von bspw. Produktions- und Logistikhallen.
STARKE AUFGABEN
Vorrausschauende Planung der Werksflächen / Infrastruktur unter Berücksichtigung strategischer Anforderungen
Ausüben von Projektleitungsfunktion, -koordination und –steuerung von Projektteams am Standort
Projektleitung von Investitionsprojekten im Bereich der Infrastruktur (Hallenumbauten sowie Neubauten)
Eigenverantwortliches Steuern von personellen, monetären und technologischen Ressourcen zur Erreichung der qualitätsgerechten, zeitnahen und im Budgetrahmen liegenden Projektergebnisse unter Berücksichtigung potenzieller Risiken
Abstimmung mit den involvierten Fachbereichen und internen Kunden:innen sowie eigenständige Koordination von Fremdfirmen
Vertretung des Standorts als Ansprechpartner:in für übergreifende Werksentwicklungsthemen mit anderen Standorten, Partnern und Behörden
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswissenschaften
Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten
Mehrjährige Berufserfahrung in Industrieunternehmen. Kenntnisse der Bauvorschriften und im Bereich der Fabrikplanung wünschenswert
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes unternehmerisches und vorausschauendes Denken mit einer kooperativen, eigenverantwortlichen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Ines Rentzsch
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.