Job Description

Your tasks


Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte – von Neubauten bis zu umfassenden Prozessoptimierungen Einführung neuer Technologien und Produktionsverfahren unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung von Lastenheften, Risikoanalysen, Budget- und Zeitplänen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten Mitarbeit im Bereich Betriebsengineering zur kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit durch Analyse und Optimierung der Anlagentechnik Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer Betriebsmittel und Technologien Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Produktion zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im technischen Betrieb, z. B. im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz




Your profile


Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Idealerweise Kenntnisse in der Anlagentechnik kautschuk-u. kunststoffverarbeitender Betriebe Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für nachhaltige Lösungen Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität




Our offer


Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw. System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können

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Unser Engagement:


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About us


Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro zu einem eigenständigen, weltweit führenden Unternehmen im Automobilsektor. Mit 35 Standorten in 15 Ländern, darunter auch Technologiezentren, wird OESL auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um große OEMs und Nutzfahrzeugkunden weltweit mit hochwertigen Teilen zu beliefern.


Warum bei OESL einsteigen?

Stärkere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und sich beruflich zu profilieren. Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, das Innovationen fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten bietet. Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur in einem globalen Unternehmen und genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die für ein erfolgreiches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erforderlich sind. Engmaschiges Team: Werden Sie Teil eines hochgradig kooperativen Teams, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Arbeit zu gestalten, sinnvolle Beiträge zu leisten und den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.

Keyfacts

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Job ID

REF92212B

Location

Waltershausen

Leadership level

Leading Self

Job flexibility

Onsite Job

Legal Entity

ContiTech MGW GmbH