Job Description

Datum:

13.01.2026

Standort:

Asslar, HE, DE, 35614

Kategorie:

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

Verantwortlich für die einkaufsseitige Betreuung von Neuprojekten über den gesamten Produktentstehungs- und Meilensteinprozess Planung, Bericht und Steuerung der einkaufsrelevanten Arbeitspakete gemäß Projektmeilensteinen, Eskalation innerhalb des strategischen Einkaufs und an Leiter Strategischer Einkauf Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung, Qualität, SCM und Produktion Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und der Qualitätssicherung Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen für projektbezogene Bauteile und Baugruppen. Abstimmung und Abschluss von Projektspezifischen Vereinbarungen, Rahmenverträgen oder Änderungsvereinbarungen Vorbereitung und Durchführung des Übergabeprozesses an den Serieneinkauf

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

Abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine mindestens 2-jährigen Fachausbildung z.B. Fachwirt IHK mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar oder ein abgeschlossenes, mindestens 5-jähriges Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf im industriellen Umfeld Spezielle Weiterbildung z.B. im Einkaufsmanagement Sehr gute Kenntnisse innerhalb der einkaufsseitigen Betreuung von Neuprojekten über den Produktentstehungsprozess hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken

Wir bieten dir:

Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt




Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Stellen-ID: 2605