Job Description

Nummer:

119-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:

Versorgungsmanagement - Geschäftsbereich I



Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2029, ggf. verlängert bis 31.12.2033.



Ihre Aufgaben

eigenverantwortliche Initiierung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Beschaffungsprojekten für Drittmittelprojekte

Planung und Durchführung von VgV- und UvGO-konformen Vergabeverfahren (national und EU-weit), inkl. Angebotsprüfung, Wertung und Vertragsgestaltung

Unterstützung der Projektleitungen bei der Erstellung technischer und fachlicher Leistungsverzeichnisse sowie enge Zusammenarbeit mit Budgetkontrolle und Abrechnung

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungsgesprächen im Rahmen laufender Vergabeverfahren

operative Begleitung von Einkaufsprojekten (Lieferkoordination, Reklamationsabwicklung, Dokumentation)

Ihr Profil

abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Einkauf

selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit

starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit einem serviceorientierten Auftreten

Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UvGO) sowie in den Bereichen Medizintechnik, Labortechnik oder IT-Infrastruktur

Aufgeschlossenheit für Neues und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen



Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten



leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub



Alles für einen erfolgreichen Start



digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs



Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß



großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung



Gesunde Rahmenbedingungen



gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße



Familienfreundliches Arbeitsumfeld



Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Gleitzeitregelung

Mitarbeiterfest mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße



Weitere Mitarbeitervorteile



umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)



Sie wollen mehr erfahren?



Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber



Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 05.09.2025 als PDF-Datei an gb1 uk-halle.de .



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet Herr Oliver Beye.

Tel.:

+49 345 557 1834



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.