Job Description

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Projektbearbeitung im Bereich der Landschaftsplanung
• Erstellung von projektbezogenen Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen
• Erarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen in Autobahnprojekten

• Bei entsprechender beruflicher Erfahrung Ausschreibung und Vergabe von landschaftsplanerischen Leistungen und Fachbeiträgen an Planungsbüros sowie deren Koordinierung und Betreuung samt Mitwirkung bei der Vertragsabwicklung

• Das sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Biologie ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse über geschützte Arten, FFH- und VS-Richtlinien, BayKompV sowie im Naturschutz- und Planungsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Landschaftsplanung im Bereich Naturschutz bzw. Landschaftspflege inkl. Kenntnissen in Waldrecht, Wasserrecht sowie der HOAI
• Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung
• iTWO-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit GIS-basierten Fachinformationssystemen von Vorteil

Entgeltgruppe: bis zu E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 31.01.2026.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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