Wir sind ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit verschiedenen Cateringveranstaltungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbringen fast ein halbes Leben mit Veranstaltungen, Logistik und handwerklicher Küchenarbeit. Daher haben wir darüber nachgedacht, wie wir Arbeitsplätze gestalten und uns unsere Zusammenarbeit vorstellen: sinnstiftend, effektiv und effizient und somit im Zeichen des sozialen, technologischen und ökonomischen Wandels unserer Zeit. Kombiniert mit einem weltoffenen und kulturellen Miteinander. Denn Inklusion und Integration wurden und wird in der Gastrowelt schon immer großgeschrieben – Jaaaa und viel arbeiten tun wir auch – aber mit Freude und Leidenschaft.
Komm zu uns und werden ein Teil der FSGG Familie.
DEINE AUFGABEN
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Professionelle, kreative und operative Catering-Organisation
Selbstständige Betreuung und Beratung der Kunden
Location-Recherche sowie Organisation von Zusatzleistungen
Überwachung der einzelnen Budgets, sowie die Erstellung der Abrechnungen für die jeweiligen Veranstaltungen
Material- und Lieferantenauswahl
DAS GEWISSE ETWAS | QUALIFIKATIONEN
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Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Veranstaltungsbereich
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen bei der Organisation und Abwicklung von großen Kongressen, Messen und Eventveranstaltungen, sowie Vor-Ort-Betreuung sind von Vorteil
Verkaufsgeschick und eine eigenverantwortliche, engagierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Selbständiges Arbeiten und Auftreten gegenüber dem Kunden, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Präsentationssichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Umfassende MS Office Kenntnisse
Du bist Quereinsteiger*in? Keine Herausforderung für uns, bewerbe dich trotzdem gerne!
BENEFITS
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Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten in einem expandierenden und innovativen Unternehmen
Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und herausragenden Kompetenzen
Moderne Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Aktive Förderung der Mitarbeiter durch jährliche Entwicklungsgespräche
Leistungsorientierte Gehaltsbestandteile
Corporate Benefits
Kostenfreie Verpflegung
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung