Job Description

Du unterstützt unsere Projektleiter bei der Umsetzung von Kommunikationskampagnen und Marketingprojekten. Dabei behältst du Timings, Unterlagen und Abstimmungen im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist die organisatorische Schnittstelle im Team und bringst Struktur in kreative Prozesse.

Du willst Kommunikation mitgestalten? Dann komm zu uns nach Blieskastel als Projektassistenz (m/w/d) – für 10 Monate voller spannender Projekte.

Deine Aufgaben

Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Kommunikationsprojekten Organisation von Meetings, Erstellung von Protokollen und Projektunterlagen Koordination von internen und externen Schnittstellen Pflege von Projektplänen und Timelines Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingtools und Kampagnenmaterialien

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Projektmanagement Erste Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld oder Projektassistenz Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Mitarbeit in einem kreativen und engagierten Team Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das die ersten Schritte im Unternehmen erleichtert Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln. Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig) Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. * Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.