Job Description

zum 01.01.2026

an der

Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pulmologie

für die

AG Prof. Frey

gesucht.



Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.



Unsere medizinisch-technischen Dienste – von der Ambulanz über das Labor bis zur Funktionsdiagnostik sind eine zentrale Grundlage für Diagnostik, Behandlung und Forschung. Am Universitätsklinikum Heidelberg erwarten Sie modern ausgestattete Arbeitsbereiche, digitale Technologien, und interdisziplinäre Teams, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und entwickeln können.



Wir sind ein innovatives, interdisziplinär ausgerichtetes Forschungszentrum im Bereich der klinischen Studien und medizinischen Forschung. Unser Fokus liegt auf der Durchführung von Studien mit kardiologischem Schwerpunkt.

Job-ID:

V000014915

Einsatzgebiet:

Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

27.10.2025

Befristung:

Befristet (2 Jahre)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Betreuung und Überwachung der Studienteilnehmer:Innen in verschiedenen klinischen Studien ggf. Asservation biologischer Proben Dokumentation der Studiendaten sowie die Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit der Studienunterlagen Unterstützung des Study-Teams bei der Studienvorbereitung und -Durchführung Kommunikation mit den Studienteilnehmern, Ärzten und anderen Teammitgliedern Einhaltung der ethischen und regulatorischen Vorgaben sowie der GCP-Standards (Good Clinical Practice) Organisatorische Aufgaben, wie z.B. Koordination von Terminen und Materialien für die Studien Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen interdisziplinärer Studien

Ihr Profil

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Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, medizinischer Fachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der klinischen Forschung, idealerweise als Study Nurse oder in einem ähnlichen Bereich Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt Interdisziplinäre Zusammenarbeit Vollzeitstelle mit Möglichkeit der Teilzeitarbeit Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unsere Chef-Sekretärin Frau P. Dumlao via

E-Mail

oder 06221 56 8670 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.



Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie

Prof. Dr. N. Frey

Im Neuenheimer Feld 410

69120 Heidelberg

Tel.: 06221 56 86702

Sekretariat.Frey@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.