Job Description

Bei Ecolab bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung zu erweitern und gleichzeitig mit weltweiten Experten im Bereich der Wasseraufbereitung zusammenzuarbeiten. Als Teil unseres globalen Teams engagieren wir uns für den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser – der wichtigsten Ressource unseres Planeten – und bündeln unsere Talente für eine nachhaltigere Zukunft.

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Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Projektleitung gegenüber Kunden und Geschäftsleitung Sicherstellung der Material-, Zeit- und Kostenziele im Rahmen der Projektdurchführung Definition von Projektzielen und Ressourcen zur Zielerreichung Fachgerechte, termingerechte und wirtschaftliche Projektabwicklung unter Einhaltung der Qualitätsstandards Projektcontrolling: Überwachung von Leistung, Terminen und Kosten sowie deren Übereinstimmung mit den Projektzielen Proaktive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und dem Management Gesamtkoordination der Schnittstellen und Interaktionen aller internen und externen Projektpartner
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Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Ingenieur oder Master) in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und deren Anwendung Fähigkeit, komplexe technische Dokumente zu lesen und zu interpretieren Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Anfragen und Beschwerden Nachgewiesene Führungskompetenz, auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung unter hohem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität bei wechselnden Bedingungen Ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten im Kundenkontakt Ganzheitliche und nachhaltige Denkweise Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu internationalen Reisen (Kunden/Baustellen)
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Was wir Ihnen bieten

Dynamisches Team mit langjähriger Erfahrung Strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Kollegen und feste Ansprechpartner Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Regelmäßige fachliche Weiterbildungen Kollegiales Miteinander, unterstützt durch verschiedene Mitarbeiter-Events Attraktive Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit

Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.