Steuerung und Gesamtverantwortung des internationalen Notebook-Swap-Projekts, inklusive Budget- und Zeitmanagement
Aufbau und Management eines zentralisierten Hardware Asset Management Systems (ServiceNow) mit automatisierter Integration von Leasingdaten, Gerätenummern und Standorten
Unterstützung bei Strategieentwicklung und Verbesserung bestehender Client-Prozesse, Einführung neuer Technologien (z.B. moderne Betriebssysteme, Migration auf Cloud- Dienste, Backup/Recovery-Initiativen), Digitalisierung des Client Managements und Integration in zentrale Systeme wie ServiceNow
Übernahme der Leitung, Koordination und Umsetzung weiterer Projekte aus dem gesamten Client-Umfeld (z.B. Hard- und Software-Rollouts, Refreshes, Lifecycle-Management, Prozessautomatisierung, User-Self-Service-Lösungen)
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) mit nachweisbarer Erfahrung im Projektmanagement oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Projektmanagement oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT- oder Client-Projekten, insbesondere bei Hardware-Rollout, Softwaremigration oder Prozessoptimierung
Zertifizierungen in Projektmanagement (PRINCE2, PMI, ITIL) sind wünschenswert, aber keine Bedingung
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende
Ihr Weg in "Die Königsklasse"
Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-91211
Bereich
IT & Softwareentwicklung
Einstieg
Professional
Standort
Deutschland, Künzelsau
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