3 bis 4 Jahre relevanter Berufspraxis empfohlen | unbefristet | Vollzeit 40 Stunden
3 Tage Remote & 2 Tage im Office Ilmenau oder Fully Remote | Start ab ca. 01.02.2025
Über uns
: Betterspace entwickelt eine IOT-Plattform mit dem Schwerpunkt der intelligenten Heizkörpersteuerung, die wir kontinuierlich zu einem Energiemanagement System für Nichtwohngebäude weiterentwickeln. Dabei sind unsere Zielbranchen die Hotellerie, Pflege- und Senioreneinrichtungen, Office Spaces, Schulen, und andere öffentliche Einrichtungen. Aktuell sind ~55 Beschäftigte an den Standorten Kassel und Ilmenau Teil unseres Teams.
Um unsere Groß- und Kettenkunden verlässlich zu betreuen, bauen wir ein neues Team auf:
Multi-Property-Projects
. Dieses Team entwickelt unsere Leistungsfähigkeit für Kund:innen mit vielen Standorten weiter.
Warum diese Rolle entscheidend ist:
Die Position steuert die komplette Pilotphase von Planung und Risikoanalyse bis zur Auswertung der Messdaten. Die Ergebnisse entscheiden, ob ein Rollout in großem Umfang erfolgt. Damit hat die Rolle unmittelbaren Einfluss auf Umsatz, Qualität und Skalierbarkeit.
Was dich erwartet:
Einstieg in ein strategisch relevantes Team, das direkt an unseren CEO Marcel berichtet
Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung des Bereichs
30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Sachbezug
So sieht dein Arbeitstag aus:
du hast die operative Verantwortung für die Planung und Steuerung der Aktivitäten in der Pilotphase
Technische und organisatorische Abstimmung mit Kund:innen, Vor-Ort-Begehungen, Datenerhebung
Bewertung der Ausgangssituation, Ableitung optimaler Parameter und Sicherstellung korrekter Installationen
Analyse der Pilotdaten sowie Dokumentation und Reporting
Ableitung fundierter Empfehlungen für den Rollout
du bist die interne Schnittstelle zu den Teams Customer Success, Einkauf/Warehouse, Technical Team sowie Support und koordinierst die Übergaben zum Großprojekt
du verantwortest über den gesamten Zeitraum hinweg die Kommunikation intern und extern sowie das Monitoring von Zeitplan, Qualität und Risiken
Tech-Stack: MS Office, Taskmanagement, CRM, weitere Tools
Das bringst du mit:
Must-have:
3 bis 4 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement für technische Produkte, Energiemanagement, Gebäudeautomation oder IoT sowie nachweisbare Erfahrung in komplexen Projekten mit kritischen Enterprise-Stakeholdern
Selbstständige Arbeitsweise, klare Priorisierung sowie Reisebereitschaft in DACH-Region ca. alle zwei Wochen (1–2 Tage)
Nice-to-have:
Kenntnisse in Energiemanagement, Gebäudeautomation oder IoT oder Erfahrung mit technischen Projektabläufen
Sprache: f
ür die zielgruppenspezifische Kommunikation benötigen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
Interesse geweckt?
Unser Recruiting-Team (Juliane / Manager People & Culture) freut sich auf deine Anfrage über Indeed. Deine Bewerbung schickst du am besten ebenfalls direkt über
Indeed
mit Angabe des
frühestmöglichen Starttermins und des Gehaltswunsches
, vielen Dank!
*Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir freuen uns auf alle Talente – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Orientierung oder Einschränkungen, entscheidend sind deine Fähigkeiten und dein Interesse, Teil unseres Teams zu werden.
•Wo befindet sich dein aktueller Wohnsitz (Land)? Bitte beachten: Aufgrund rechtlicher Beschränkungen sind unsere Remote-Optionen derzeit nur in Deutschland und Österreich möglich. Wir suchen nur festangestellte Mitarbeiter:innen und möchten keine Personen als Freelancer o.ä. einzustellen. Besitzt du einen EU-Pass oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland? Etwa alle zwei Wochen bist du für 1 bis 2 Tage innerhalb der DACH-Region beim Kunden unterwegs, passt das für dich? Wie viele Jahre relevanter Berufspraxis im Projektmanagement bringst du mit? Wann ist dein frühestmöglicher Starttermin bzw. wie lang ist deine Kündigungsfrist? Was sind deine Gehaltsvorstellungen? Gerne kannst du auch eine Gehaltsspanne angeben, damit wir eine ungefähre Vorstellung bekommen :-)
Arbeitsort: Homeoffice
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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