Moderation und Steuerung von Regelsitzungen einschließlich Agenda-Abstimmung, Nachverfolgung offener Punkte und Stakeholder-Kommunikation
Anforderungserhebung und Qualitätssicherung im Rahmen von Projekten (z. B. LI18, Zero Trust) sowie fachliche Bewertung von Sicherheitskonzepten
Identifikation, Ableitung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und ISO 27001
Fachliche Bewertung von Beiträgen und Konzepten (z. B. Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Architektur) sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Inhaltliche Prüfung und Qualitätssicherung von Übergabeartefakten hinsichtlich Vertrags- und Anforderungskonformität
Analyse und Bewertung von Clusterprogrammbeiträgen sowie relevanten Maßnahmen im Bereich IT-Systemarchitektur und IT-Service-Design
Erarbeitung und Weiterentwicklung fachlicher Beiträge für das ACSF-Programm
Identifikation und Aufwandsabschätzung neuer Handlungsfelder (z. B. ISO 27001-Zertifizierung, Zero Trust-Architektur)
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Einsatzort
Koblenz, München, Remote
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Arbeitsbeginn
ab 01.11.2025
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Referenznummer
289
Das bringst Du mit:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitskomponenten sowie Erfahrung in der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten
Sicherer Umgang im Anforderungsmanagement und in der Analyse von übergreifenden Anforderungen an IT-Lösungen und IT-Architekturen
Gute Kenntnisse in den Prozessen „Customer Product Management“ und in PBN (Private Block Network)
Kenntnisse in Zero Trust Architekturen von Vorteil
Abgeschlossene Zertifizierung mit Fokus auf öffentliche Verwaltung, d.h. V-Modell XT oder gleichwertig
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Was uns so besonders macht:
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Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Über uns:
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Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
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