Job Description

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

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Ganzheitliche Steuerung:

Aufbau, Weiterentwicklung und Interpretation eines integrierten Kennzahlensystems zur datenbasierten Steuerung des Produktionshochlaufs

Reporting & Entscheidungsvorbereitung:

Eigenständiges Gestalten der Reportingprozesse sowie Aufbereiten von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für PMO, Bereichsleitung und Geschäftsführung – einschließlich Validierung der zugrundeliegenden Annahmen und Risiken

Analysen & Steuerung:

Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendbetrachtungen über alle Ressourcendimensionen (Personal, Maschinen, Tooling, Fläche, Material, Prozesse etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Identifikation betrieblicher Engpässe und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Programmziele

Planung & Budgetierung:

Mitwirkung an Budget- und Planungsprozessen gemeinsam mit den Bereichen Finance und Supply Chain Management

Datenmanagement & Konsolidierung:

Konsolidierung bereichsübergreifender Daten (z. B. Produktivität, Kapazitäten, Ressourcenverfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Überführung in ein zentrales Reporting

Unterstützung der Managementsteuerung:

Unterstützung bei Ressourcenprognosen, Maßnahmenverfolgung und Szenarioanalysen

Datenqualität & Prozessstandardisierung:

Sicherstellung der Datenqualität und Aktualität der KPIs im Reporting- und Planungssystem sowie Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Standards und Prozessen für Datenerfassung und KPI-Tracking (u. a. Power BI, Excel, SAP)

Kommunikation & Moderation:

Vorbereitung und Moderation von Regelmeetings zur Präsentation von Kennzahlen, Risiken und Fortschritten

Boarding / Ihr Profil

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Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Produktion o. Ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung (z. B. Techniker, Fachwirt)Praxiserfahrung im Controlling von Produktionsprozessen Routine in Datenaufbereitung, -analyse und Präsentation von Ergebnissen Erfahrung in der strukturierten Maßnahmenverfolgung und im Aufbau von KPI-Systemen Analytisches und konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten-, Termin- und Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit Reporting-Tools (Power BI, Tableau, Excel Pivot) und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse




Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

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Gelebte N3-Werte:

Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur

Befristete Anstellung:

Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung:

Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag

Beteiligung am Company Bonus:

Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens

Work-Life-Balance:

Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Erholung und Freizeit:

Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld

Verantwortungsvolle Aufgaben:

Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik

Teamarbeit und Weiterbildung:

Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings

Feedback-Kultur:

Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!

Prämiertes Ideenmanagement:

Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien

Standortvorteile:

Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Umzugsbonus:

Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug

Gut versorgt:

Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl

Sport und Gesundheit:

Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervorteile:

Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen

Zuschuss für ein neues Fahrrad:

Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss

Fahrrad-Leasing:

Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit

E-Bike Ladestation:

Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung

Kooperation mit goFLUX:

Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany



www.n3eos.com