Job Description

Bei der

amedes-Gruppe

stehen

medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft

immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärztinnen und Patientinnen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patientinnen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleginnen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.



Unser Ziel im Bereich HR ist eine wertstiftende Partnerschaft auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften sowie eine exzellente Candidate und Employee Experience. Beides möchten wir kontinuierlich optimieren.



Bereichere unser Team an unserem Standort:

Hamburg

Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Professional (m/w/d) Learning & Organizational Development

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Haferweg 40, 22769, Hamburg


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Bei uns übernimmst Du Verantwortung für:

das Weiterbildungsangebot für die Zielgruppe der Mitarbeitenden die Organisation aller Lerninitiativen – Seminare, Keynotes bis hin zu virtuellen Learning Nuggets für alle Mitarbeiterinnen und Führungskräfte über unser Learning Management System
die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern und agierst als Ansprechpartner (m/w/d) zu Weiterbildungsthemen mit allen Mitarbeiterinnen
die Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption von E-Learnings die Optimierung des Learning Management Systems das Reporting der Weiterbildungsaktivitäten für unsere KPI`s Projektmitarbeit bis hin zur Projektverantwortung von Projekten, bzw. Teilprojekten aus dem HR Bereich Vorbereitung und Umsetzung interner Kommunikation zu den PE/OE-Angeboten (z. B. Newsletter) und Verantwortung der Sharepoint-Seiten für das Team Administration und Prüfung eingehender Rechnungen
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Mit diesen Kenntnissen kannst Du überzeugen:

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines passenden Studiums idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen einer Tätigkeit im HR-Bereich hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung Motivation und Lust den kulturellen und digitalen Wandel mitzugestalten
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Das können wir Dir bieten:

einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkolleginnen
Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Kooperation mit dem pme Familienservice DIenstradleasing diverse Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und die Nutzung unserer e-academy Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter

Innen und Jobbotschafterinnen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!