Job Description

Das erwartet Sie

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Salesforce-Plattform (hauptsächlich Sales Cloud, Marketing Cloud und verwandte Clouds)
• Analyse, Bewertung und Implementierung von technischen Anforderungen für neue und bestehende Geschäftsprozesse
• Implementierung und Wartung von Integrationen zwischen Salesforce und Drittsystemen (z. B. SAP, SharePoint, Asana) unter Verwendung von REST, SOAP, (PI/PO) und Middleware-Lösungen (z. B. MuleSoft, Dell Boomi, Zapier)
• Unterstützung bei Datenmigrationen und -synchronisationen (z. B. über Data Loader, ETL-Tools wie Airflow, Dagster) und Sicherstellung der Datenqualität
• Entwicklung und Wartung von Flows, Lightning Web Components (LWC) und Automatisierungen
• Durchführung von Code-Reviews, aktive Teilnahme an Release- und Bereitstellungsprozessen (z. B. mit Git, CI/CD-Kenntnissen) und Mitwirkung an agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Unterstützung des Support- und Admin-Teams bei komplexer Fehlerbehebung und Problemanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Dokumentation von Lösungen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Informatik/IT/Ingenieurwesen) oder ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder Beratungsumgebung mit starkem Fokus auf Integrationen
• Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und Tools (z. B. JIRA, Confluence)
• Nachgewiesene Projekterfahrung in der Integration von Salesforce mit Drittsystemen (z. B. SAP, SharePoint, Jira, Asana)
• Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Certified Platform Developer I, II
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
• Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
• Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day”
• Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
• Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
• Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
• Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an career@rkw-group.com - wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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