Job Description

Über uns

BRICKS Bildungsinstitut gUG steht für moderne, wirksame Bildungsarbeit und innovative Coachingformate. Wir entwickeln Programme, die Menschen dabei unterstützen, beruflich Fuß zu fassen, Kompetenzen aufzubauen und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die Freude daran hat,

zukunftsorientierte Coachings, Weiterbildungen und vergabefähige Maßnahmen zu entwickeln

, die sowohl pädagogisch hochwertig als auch AZAV-konform sind.

Deine Aufgaben-Entwicklung & Konzeption

Entwicklung innovativer Coaching- und Weiterbildungsformate – digital, hybrid und präsent. Erstellung vollständiger Maßnahmenkonzepte (Ziele, Inhalte, Module, Methoden, Zeitstruktur). Entwicklung arbeitsmarktpolitischer Produkte nach AZAV, SGB III und weiteren Fördervorgaben. Ausarbeitung vergabefähiger Konzepte für Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Kommunen.

Didaktik & Materialentwicklung

Erstellung von Curricula, Teilnehmerreisen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien. Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen mit Blick auf Wirkung, Struktur und Methodik. Integration moderner Lern- und Coachingansätze (z. B. Life Design, Kompetenzanalysen, digitale Tools).

Qualität & Wirkung

Sicherstellung der AZAV-Konformität aller Konzepte. Vorbereitung von Dokumentationen für Zertifizierungen, Audits und Trägerzulassung. Analyse bestehender Angebote und Entwicklung von Optimierungsansätzen. Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.

Kooperation

Enge Zusammenarbeit mit Coaching-Teams, Verwaltung, Qualitätsmanagement und Geschäftsführung. Abstimmung mit Kostenträgern, Netzwerkpartnern und externen Expertinnen.
Übersetzung fachlicher Anforderungen in praxisnahe, einfache und wirkungsorientierte Bildungsprodukte.

Was du mitbringst Fachliches Profil

Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung von Bildungs- oder Coachingangeboten, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Kontext und im Bereich AZAV Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in AZAV, Förderlogiken und Vergabeverfahren. Sehr gute Konzeptions- und Schreibfähigkeiten.

Persönliche Stärken

Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Formate. Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Spaß an Gestaltung, Weiterentwicklung und modernen Bildungsansätzen.

Was wir dir bieten

Ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich gestalten kannst. Die Möglichkeit, neue Bildungsprodukte von Grund auf zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Weiterbildungen & Fortbildungen (AZAV, Didaktik, Projektentwicklung u. a.). Mitarbeit in einem dynamischen, wertschätzenden Team, das Bildung neu denkt.

Warum diese Stelle für dich spannend ist

Du entwickelst Maßnahmen, die echte Wirkung entfalten – nicht nur auf dem Papier.
Deine Konzepte werden in der Praxis umgesetzt und helfen Menschen, neue Perspektiven zu gewinnen.

Du hast die Chance, die Zukunft unseres Bildungsinstituts aktiv mitzugestalten.

Bewirb dich jetzt!

Sende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und kurzer Motivation an:

c.gomez@bricks-bildung.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10553 Berlin