Job Description

Cornelsen Verlag GmbH
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung
Marketing, Kommunikation, PR
Vollzeit
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Produktmarketing-Team sucht Verstärkung – mit Fokus auf Go-to-Market-Strategie, Kundennutzenbotschaften und Cross-Selling-Potenziale.



Du hast Lust, mit Marktnähe, analytischem Blick und strategischem Feingefühl zur erfolgreichen Vermarktung unserer Bildungsangebote beizutragen?


Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!



Für unser Team Produktmarketing Weiterführende Schulen suchen wir am Standort Berlin befristet auf zwei Jahre in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produkt-Marketingmanager

in (m/w/d).
Deine Aufgaben

Du erstellst strategische Go-to-Market-Konzepte für unsere Produkte und Services und übersetzt diese in Zielvorgaben für Sales sowie Demand Generation. Du berätst das Portfoliomanagement bei der Entwicklung neuer Produktideen auf Basis von Markttrends, Feedback und Zielgruppenbedürfnissen. Du identifizierst Chancen für neue Angebotsformate, Kombinationslogiken oder Nutzungsszenarien. Du analysierst Cross-Selling-Potenziale und entwickelst strategische Ansätze zur Platzierung von Anschlussprodukten oder kombinierten Lösungen. Du arbeitest aktiv an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen (z. B. Weiterentwicklung unserer phasenbasierten Go-to-Market-Strategie) mit. Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Bildung. Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit – z. B. im (Produkt-)Marketing, Business Development, Projektmanagement oder einer angrenzenden Funktion. Dein ausgeprägtes analytisches Denken und dein strukturierter Arbeitsstil helfen dir bei der Übersetzung komplexer Inhalte in marktorientierte Botschaften. Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und bringst Teamgeist sowie eine hohe Eigeninitiative mit. Du bist an Bildungsthemen und daran, wie wir mit strategischem Marketing echten Kundennutzen schaffen, interessiert. Unser Angebot

Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Unternehmen

Erlebe optimale Work-Life-Balance

mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten

Arbeite flexibel mobil

bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr

Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden

mit den Angeboten von evermood und Wellhub

Profitiere von attraktiven Vorteilen

wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Setze auf nachhaltige Mobilität

mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt

Genieße biologisch-regionales Essen

in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleginnen

Entfalte dein Potenzial

durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)

Erlebe starken Teamgeist

bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiterinnenfesten




Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.



Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianerinnen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.*
Josefina Nagy
Recruiting Partner/-in