Job Description

Sparda-Bank Südwest eG
Mainz
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice

#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.

Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

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Sie sind

Produktmanager (m/w/d)

für sämtliche Produkte aus den Bereichen

Konto, Karten und Service.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Weiterentwicklung und Positionierung

unseres

Kernbankprodukts Girokonto inkl. Kartenprodukten

sowie Mitgestaltung kundenorientierter Lösungen zur Steigerung des Vertriebserfolgs

Analyse und Optimierung

bestehender

Vertriebs und Serviceprozesse

rund um Girokonto und Kartenprodukte (Debit & Kredit) stets mit Blick auf Marktentwicklungen und -trends mit dem Ziel, das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern

(Weiter-) Entwicklung

von Omnikanal-Strategien und

Steigerung der Nutzungsquote

unserer digitalen Services wie Online-Banking und SpardaBanking App Beteiligung in

Projektarbeit und Konzeptentwicklung sowie Schnittstellenmanagement

zwischen internen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Vertriebseinheiten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Ihr Profil

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Abgeschlossene

Ausbildung zur Bankkauffrau

/ zum

Bankkaufmann

(IHK) Abgeschlossene Weiterbildung zur

Bankfachwirtin

/ zum

Bankfachwirt

Fundiertes Wissen in den Themen

Girokonto und Kartenprodukte

Unser Angebot

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Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge

Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten

Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit


Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen

53.000 € und 72.000 €

, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Cathrin Wittemann

Spez. Personal


0681 3094 2205

Frank Fichter

Sen-Spez. Personal


0681 / 3094 2202

Christiane Zimmer

Spez. Personal


0681 / 3094 2204