Job Description

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Aufgaben, die Sie übernehmen

Werden Sie Teil unseres KRINNER Teams und übernehmen Sie als Produktmanager die Verantwortung für unsere zukunftsweisenden Fundamentierungslösungen - unsere KRINNER Schraubfundamente.



Aufbau des Aufgabenbereichs eines Produktmanagements im Bereich Fundamentierungslösungen / (Spezial-)Tiefbau Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Pfahlgründung und Schraubfundamente in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Qualitätssicherung sowie externen Schnittstellen Ansprechpartner für den technischen Vertrieb bei komplexen Kundenprojekten Proaktive Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung, Abrundung und Erweiterung des aktuellen Produktportfolios Lifecyclemanagement der kompletten Produktpalette Erstellung von Berichten und KPI’s zur Produktoptimierung Projektmanagement bei der Einführung neuer Produkte und Produktgruppen von der Entwicklung bis zum verkaufbaren Serienprodukt Analyse von Anforderungen von Neu- und Bestandskunden sowie aktuellen Markttrends zur Steigerung des Marktanteils Wettbewerbsanalyse und Entwicklung von Strategien zur Produktdifferenzierung Analyse neuer Produktideen sowie die Entwicklung geeigneter Markteinführungsstrategien Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Zulassungen und Dokumentationen Erstellung, Weiterentwicklung und Durchführung von Produktschulungen und Erarbeitung von Begleitmaterial/Produktliteratur für den Vertrieb und den Internet-Auftritt in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing Zusammenarbeit mit der QS-Abteilung im KVP
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Was wir für Sie haben

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für Betriebszugehörigkeit Kurze Entscheidungswege und spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch, etc.) Team Building Events (Quad Tour, Bowling, Escape Room, Lastertag, etc.) Essenszuschuss zu Mittagsangeboten und zum lokalem Restaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement in Form eines Zuschusses zum Mitgliedsbeitrag bei EGYM Wellpass durch die Firma sowie intern organisierten Sportkursen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten - die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Gute Verkehrsanbindung, direkt an der B8, nahe B20, A92 und A3, unweit vom Bahnhof Straßkirchen, Elektroladesäule vorhanden
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Damit begeistern Sie uns

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Hoch- oder Tiefbau, Geotechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker im Hoch- oder Tiefbau oder als Tragwerksplaner Erste Berufserfahrung im Bereich (Spezial-)Tiefbau, Bauprodukte, Stahlbau, Fundamentierung oder vergleichbare Branchen wünschenswert Technisches Verständnis für Bauverfahren, Statik und die Anwendung von Normen und Richtlinien Erfahrung im Projektmanagement oder Produktmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
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Nicht die passende Stelle für Sie?

Nutzen Sie gerne die Initiativbewerbung und wir prüfen, ob wir eine andere Stelle frei haben, auf die Ihre Qualifikationen passen

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Über uns

DAFÜR STEHT KRINNER

Die Krinner Schraubfundamente GmbH ist ein international agierendes und in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat den Alltag von Menschen durch innovative Produkte zu verbessern. Seit 1994 revolutioniert Erfinder Klaus Krinner mit seinen patentierten und hundertprozentig umweltschonenden Schrauben den Fundamentbau. Eine zeit- und kostensparende sowie nachhaltig ökologische Alternative zum herkömmlichen Betonfundament. Für die Montage der Schraubfundamente bietet das Unternehmen selbst entwickelte Maschinen und Roboter an. Zu unseren Anwendungsgebieten zählen neben dem Nachhaltigen Bauen von bspw. Wohnbauten mit Flach- und Tiefengründung unter anderem auch Holzbau, Werbe- und Verkehrstechnik, Stadt- und Galabau, Hallen- und Containerbau sowie Zaunbau. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit einen entscheidenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens leisten kann.