Projektleitung im Bereich der Entwicklungsprojekte
Kommunikation und Beratung unserer Kunden und Lieferanten
Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
Erstellung von technischen Dokumentationen und Informationsdokumenten
Verantwortlich für die Normungen (Rail NiCd / Blei-Säure) sowie der Erfüllung des Normauftrags der EU
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossenes technisches Studium der
Ingenieurwissenschaften
z.B Elektrotechnik, oder der
Naturwissenschaften
z.B Chemie/Physik
Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik sowie im Projektmanagement
Kenntnisse über Batterien und Energiespeicher von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
Dafür bieten wir Ihnen
Strukturierte
Einarbeitung
durch Ihre erfahrenen Kollegen
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehalt
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
30 Tage Urlaub
Individuelle
Weiterbildungs-
und
Entwicklungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
Eine
langfristige Perspektive
in unserem
familiengeführten Unternehmen
mit Konzerngröße, das sich seiner
sozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.