Portfolio Management für das verantwortete Produktsegment
Produktcontrolling [Absatzzahlen, Preise und Kosten, Marktfähigkeit] im Rahmen des Produktlebenszyklus
Strategische Markt- und Umfeldanalysen [Markttrends, Regularien, politisches Umfeld, Technologien, Mitbewerber]
Beschreibung und Definition neuer Produktideen und Business Cases mit internen Abteilungen, nationalen und internationalen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der Konzerngruppe
Mitarbeit in strategischen Projekten [Neuentwicklungen und Produktänderungen] vorrangig im Bereich Kältetechnik (Chiller)
Erarbeitung von Markteinführungsstrategien und -konzepten
Begleitung der Einführung neuer Produkte und Systeme
Schulungen ["Train the Trainer" im Rahmen von Produkteinführungen]
Technischer Produkt-Support im 2nd level
Profil
Erstklassige zwischenmenschliche, emphatische sowie kommunikative Fähigkeiten
Freude daran, sich mit Menschen zu vernetzen und gemeinsam Themen voranzutreiben
Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Teamfähigkeit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Freude im parallelen Management verschiedener bereichsübergreifender Projekte bzw. Aufgaben
Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der Produktmanagement
Idealerweise vertraut mit dem industriellen Umfeld
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven E
in spannendes und sehr breites Aufgabengebiet E
in angenehmes Betriebsklima "Du statt Sie"
Flache Hierarchien
Variable Arbeitszeiten - zeitweise mobil möglich
Eine betriebliche Altersvorsorge
Eine aktive Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad
Ein Arbeitgeberbezuschusstes Mitarbeiterrestaurant
Ein individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an
09228 / 99 06 1370
ait-deutschland GmbH
Human Resources / Recruiting
Industriestraße 3
95359 Kasendorf
Heike Müller
Personalreferentin
Matthias Kreuzer
Ausbilder
Jessica Marx
Ausbilderin
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