Job Description

Wir suchen Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als



Produktionsmitarbeiter für die Adjustage (Schere/Konfektionierung)


Umfang



Vollzeit (40 Std.)



Befristung



i.d.R. Start mit Jahresvertrag



Vergütung



ca. 31.000 € brutto/Jahr zzgl. Schichtzulagen (ca. 600 €/Monat bei rollender Woche bzw. 300 € in 3 Schichten)



Arbeitszeitmodell



Mehrschichtbetrieb



Die HFP Bandstahl GmbH ist ein Spezialist in der Herstellung von kaltgewalzten Metallbändern und in der Veredelung von Metalloberflächen. Modernste Produktionsverfahren und hochqualifizierte Mitarbeiter sichern uns zufriedene Kunden weltweit. Als Teil der internationalen HUEHOCO-Unternehmensgruppe zeichnen wir uns durch mehrere Standbeine aus, die eine sinnvolle und erfolgreiche Ergänzung der Geschäftstätigkeiten darstellen.



P.S.: Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle - dafür Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit!

Aufgabenbereich:

Konfektionierung (Schneiden auf Länge und Breite) von Metallband Vorbereitung und Einstellung der Industriescheren Überwachung des Maschinenlaufs im Schneidprozess Qualitätsprüfung gemäß den Begleitpapieren Meldung und Dokumentation bei Qualitätsabweichungen Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plänen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer
Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen Vorzugsweise bereits Besitz eines Staplerscheines Kranschein (flurgesteuert) kann auch intern geschult werden Selbständige, organisierte und systematische Arbeitsweise Allgemeine PC-Kenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Kontinuierliches Schichtsystem/rollende Woche oder 3 Schichten); es werden überdurchschnittliche Schichtzulagen gezahlt

Wir bieten Ihnen:

Arbeit die sich lohnt:

Wir bieten eine verlässliche, wettbewerbsfähige Vergütung ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderprämien. Schichtzuschläge erhalten Sie bei uns bereits ab 14:00 Uhr. Zusätzlich unterstützen wir Sie mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge.

Zeit für Sie und das, was zählt:

28 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche freie Tage bei persönlichen Anlässen.

Ankommen und durchstarten:

Dank ausreichender Parkplätze, einer 2-Rad-Garage und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind Sie flexibel unterwegs. Unsere strukturierte Einarbeitung und die gestellte Arbeitskleidung sorgen für einen reibungslosen Einstieg.

Gut versorgt - im Job und darüber hinaus:

Mit bezuschusstem Catering und kostenfreien Wasserspendern sorgen wir für Ihre tägliche Verpflegung. Zusätzlich beteiligen wir uns an den Kosten für die Betreuung Ihrer nicht schulpflichtigen Kinder

Entwicklung & Gesundheit im Fokus:

Von Fortbildungen mit voller Kostenübernahme über ein aktives Gesundheitsmanagement bis hin zum privat nutzbaren Dienstfahrrad per Bike-Leasing - wir investieren in Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft. Zusätzlich warten attraktive Mitarbeiter-Incentives auf Sie.

Alle zusammen:

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Fairness, Offenheit und respektvollem Miteinander basiert. Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener Austausch sind für uns selbstverständlich. Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig - so schaffen wir Freiräume für das, was zählt.



Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!



Kontakt



Verena Hügel

Recruiting

Telefon:

03695/663-159



Die Entgeltinformationen in dieser Stellenausschreibung beziehen sich auf einen Vollzeitmitarbeiter, welcher ganzjährig tätig ist (01.01.-31.12.). Bei unterjährigem Eintritt verringern sich einzelne Entgeltanteile entsprechend. Es handelt sich um das Jahresgesamtentgelt (brutto) inklusive variabler und freiwilliger Bestandteile. Hinzu kommen noch eventuelle Schichtzulagen, welche je nach Schichtsystem variieren.