Job Description

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?


Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Als

Produktionsleitung Papierverarbeitung (m/w/d)

sind Sie verantwortlich für

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Werkssicherheit einschließlich Behörden und Versicherungsgesellschaften Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Produktionsabläufe und Sicherstellung der wirtschaftlichen, kostengünstigen Quantität und Qualität der Abteilung unter Einhaltung vorgegebener Termine Einhaltung von Produktionsmengen, -kosten und -terminen gemäß Budgetvorgaben Überwachung der Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen im Verantwortungsbereich Evaluierung und Implementierung technischer Investitionen im Verantwortungsbereich Umsetzung der Zielvorgaben der Werksleitung in Strategien, Prozessen und Arbeitsweisen am Standort Vertretung des Produktionsbereichs innerhalb des Managementteams am Standort sowie gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und der Standards

Ihr Profil:

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbar

Erfahrungen und Know-How:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Verfahrenstechnik und Personalführung, Erfahrung im Umgang mit Betriebsdatenerfassungs- und Produktionssteuerungssystemen, Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und gute Organisationsfähigkeit, Idealerweise einschlägige Erfahrung im Lean Management

Sprachen:

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsweise:

Ergebnisorientierte, systematische und präzise Arbeitsweise

Ihre Benefits:

Attraktive Vergütung:

Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.

Flexibles und mobiles Arbeiten:

Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.

Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:

Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.

WEPA Academy:

Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.

Nachhaltige Personalpolitik:

Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.

Health & Wellbeing:

Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.



Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.


Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.