Job Description

Job-ID:

V000011502

Einsatzort:

Ötzingen-Sainerholz

Zeitpunkt:

ab sofort

Art der Anstellung:

Vollzeit

Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

ja


Ihre Aufgaben
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Gesamtverantwortung für die Steuerung der Bereiche Montage, Mechanische Bearbeitung, Kleinteilfertigung sowie Arbeitsvorbereitung Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie aktive Kapazitätsplanung und -steuerung Sicherstellen der termingerechten und mengenmäßigen Erfüllung des Produktionsplans sowie Controlling der OTD-Ziele Verantwortlich für die kontinuierliche Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung des Produktionsbereichs Fördern des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (CIP) und aktive Beteiligung an Projekten (z.B. Prototypenfertigung, Sonderprojekte) Optimieren der Fertigungsprozesse sowie Steigerung der Effizienz durch Lean-Methoden (7S, Standardisierung etc.) Stärken der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie aktive Kommunikationssteuerung Entwickeln, qualifizieren und coachen von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium im technischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Produktion / Operations Management oder eine Berufsausbildung im genannten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung sowie Anwendung der gängigen Tools Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen Ausgeprägtes analytisches Denken, methodisches Vorgehen und eine praxisorientierte Herangehensweise Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Bewusstsein für höchste Standards Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir
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Leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige, standortübergreifende Firmenevents Attraktives Modell für Mitarbeiter:innenbeteiligung Und viele weitere Benefits! Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Elektrotankstellen Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Getränke Home-Office Job Rad Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiterbeteiligung Obstkorb Parkplatz Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen Sport- und Fitnessangebote Strukturierte Einschulung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung



Das sind wir
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voestalpine Railway Systems

ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe.

voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

Unser Standort in Sainerholz produziert Weichenantriebe und Steuerungssysteme für Weichen und Signale. Mit 30 Jahren Erfahrung und Expertise entwickeln wir hier Systeme zur Erhöhung der Sicherheit im Zugverkehr. Dazu gehören signaltechnische Lösungen wie die Steuerung von Gleisführung und Weichen, die Durchführung von automatischen Stopps sowie modernste Signalsysteme für Bahnhöfe und Depots.

voestalpine

fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.



Kontakt & Bewerbung
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Bei Fragen und für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns über die unten angefügte

Telefonnummer

oder unter

Jana.Hahn@voestalpine.com.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben mit an.

Ansprechperson:

voestalpine Signaling Sainerholz GmbH

Jana Hahn

02623 / 6086 139