Job Description

Unser Mandant ist ein Hersteller von Kraftfahrzeugen mit Sitz im Großraum Mainz. Am Standort befindet sich sowohl die Produktion als auch diverse weitere Funktionen wie Entwicklung, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Einkauf.
Zu Sicherstellung des Qualitätsanspruchs in der Montage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Produktionsleiter (m/w/d) - Fahrzeugbau /Automobil
Standort: Mainzer Großraum
Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Produktionsprozesse, um Qualität, Termintreue und Kostenoptimierung sicherzustellen
Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Effizienz.
• Führung und Motivation der Produktionsmitarbeiter sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung (ca. 200 FTE).
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Technologien und Methoden.
• Planung und Steuerung des Material- und Ressourceneinsatzes in Abstimmung mit anderen Abteilungen.
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Kostenoptimierung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder -steuerung, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Management, Prozessoptimierung und modernen Produktionstechnologien.
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung und -motivation.
• Starkes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke.
• Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und Zahlenaffinität.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Persönlich für Sie da!
Johannes Stahl
Senior Talent Acquisition Consultant
+49 1590 619 29 28

Skills Required